四季，岁月更迭，但重要时刻总是镌刻在历史长河中且永不销蚀。
一年前的金秋时节，习总再次踏上辽沈大地，一风尘仆仆，问发展、察社情、看民生……并主持召开深入推进东北振兴座谈会，再次对干部作风提出殷切希望。
“要加快建设一支高素质干部队伍，提高领导能力专业化水平。领导干部要带头转变作风、真抓实干，出真招、办实事、求实效，防止和克服形式主义、官僚主义。”
盖有非常之功，必待非常之人。处于滚石上山、爬坡过坎关键阶段的辽宁，迫切需要一大批敢担当、善作为的好干部冲锋陷阵、攻城拔寨，以成就振兴伟业。
一年来，省委以上率下，带头转变作风，把建设放在首位，扎实推进巡视整改工作，着力巩固净化修复生态的，树立正确的选人用人导向，激励干部担当作为，广大干部的积极性主动性创造性被激发出来。
甘于奉献、敢于担当、善于作为的干部越来越多，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的责任担当，在推进振兴发展中干在实处、走在前列、作出表率。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。总深情牵挂的这片土地，在这个金秋里，收获了沉甸甸的硕果。
营商持续优化，“最多跑一次”和“不见面审批”成为常态；
勇立愚公志，敢啃硬骨头，善打攻坚战。辽宁，正以干事创业的强劲头，迎来振兴发展的好势头，在重塑、重振雄风的征程中迈出步伐。
曾经，辽宁生态遭到，干部弄虚作假，虚报浮夸，调门高、行动少、落实差。有些人功利主义、实用主义，政绩观错位、责任心缺失。有些人“官本位”思想重，严重脱离实际、脱离群众。看似作风上的问题，本质上就是理想严重缺失。
抓作风建设，就要返璞、固本培元，从“强党性”这个“根”上找答案。
必须把党的建设摆在首位。省委以上率下，从省委常委会做起，多次开展专题学习，学习总在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话。但立直标，终无曲影。广大干部自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个”。让的种子生根，让党性的底子厚实，从思想深处建起抵制不良作风的“防火墙”。
实现全面振兴、全方位振兴，关键在人，关键在领导干部。我省紧紧抓住“关键少数”，发挥“头雁效应”。组织全省市厅级主要领导干部及县(市、区)委专题研讨班深入学习。
只有在理论上，才能在上坚定。通过深入学习研讨，广大干部的站位不断提高，从上看问题、站稳立场、把准方向的自觉性明显增强。
2018年东北之行，总深刻指出了影响和制约东北地区发展的“四个短板”，特别提到思想观念存在短板。
除思想之锈，破行为之陋。自去年11月，我省深入开展“解放思想推动高质量发展大讨论”。这场刀刃向内的“”，着力与新时代新要求不相适应的思维定式、工作惯性和径依赖。
“再也不能以为代价来换一时的发展。”葫芦岛兴城市环保局局长张永强深有感触。一年来，兴城市以严格的环保要求倒逼产业升级，研究制定沿海渔业养殖整治规划。“我们要一年接着一年干，力争用三年时间从根本上解决问题。”
“一年接着一年干。”我省广大干部摒弃急功近利的“短视”，树立起正确的政绩观，从长远利益出发，不求“显绩”,深耕“潜绩”，一项一项工作扎实推进。
“不追原因，只想办法，”更多的领导干部遇到问题“理旧账、认新账”，不躲不闪、不推不拖，奔着矛盾去、针对问题改。一年来，各地更多的历史遗留问题被“起底”，更多的半截子工程被接续，更多群众关心的“堵点”“痛点”“难点”被打通。
干部“功成不必在我”的境界，在完成一项项工作中、在解决一件件问题中日益彰显，群众的幸福感、获得感不断提升。
“多干多错、少干少错、不干无错”的思想，一度制约我省一些干部担当作为，成为阻碍振兴发展的“软钉子”。
“要以新气象新担当新作为推进东北振兴。”习总的重要一语中的。
“不转作风就转岗，不换脑筋就换人。”省委大刀阔斧转作风，激励干部在创新实践中干事创业、担当作为，在全省干部中叫响“功成必定有我”的责任担当。
我省认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及我省实施意见，严管和厚爱结合，激励和约束并重。一套崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系建立起来。
树立“风向标”。“靠工作、实绩、人品和”选人用人标尺树起来，一批敢扛事、愿做事、能干事的干部被“量”出来、“用”起来。
用好“指挥棒”。完善干部政绩考核评价体系，对领导干部实行差异化分类考核，把考核结果与励、评先选优、干部使用挂起钩来。科学的考评体系如同杠杆，其结果与预期相吻合：干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。
亮出“兜底器”。按照总提出的“三个区分开来”要求，合理精准容错，突出正向激励，出台受处理处分干部“帮助”和“重新任用或者提拔使用”两个办法，给干部吃了“定心丸”。
我省干部困难和问题，深入到群众最需要的地方，解决群众最关心的问题，谋思、想办法，拿出破解难题的实招、硬招。第一批主题教育中，专项整治问题23965个，推动解决15585个。
门好进、脸好看，关键还要事好办。一对一定点服务，前期介入，及时疏解难点、堵点问题，一年多来，享受到“项目管家”服务的企业越来越多。
位于铁岭调兵山市的年产30万吨燃料乙醇项目就受益于此。“市发改委等部门派来专人服务，有问题能随时解决。”项目负责人柳树海说，“从筹建到投产，企业就是把审批材料准备好，连跑腿都不用。”更多的市场主体感受到了这种“亲”“清”的作风之变。
“吃老本、等靠要”的故步自封，“差不多、过得去”的粗放思维，“光说不练、做而不实”的漂浮作风逐一被。取而代之的是敢想敢干的创新、舍我其谁的担当、一底的实干。
“只有干出的精彩，没有等来的辉煌，必须以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，加快推进振兴发展。”一位干部在工作日志的扉页上写道。
辽宁要实现全面振兴、全方位振兴，干部就要有真抓实干的过硬作风。
脱贫攻坚既是检验干部为民服务的试金石，也是淬炼干部作风的主战场。
“咱村还没变富，我不能撤。”铁岭市昌图县泉头镇农林村驻村工作队队长、第一马新国话语里透着坚定。
2018年，我省选派的1.2万名驻村干部以“流血流泪不留遗憾、绝不认输”的状态，带领15.43万人脱贫、519个贫困村销号、6个省级贫困县摘帽。
牵线，银企对接，“三方联动”。这是今年省工信厅干部破解企业融资难题找到的一把“密钥”。目前，省工信厅已成功帮助盘锦宝来集团落实银团贷款100多亿元，全省110个高质量工业项目被纳入“三方联动”试点，意味着有更多急需资金支持的企业得到“活水”。
以“坚”“难”问题为抓手，我省干部在攻坚克难中淬炼硬作风。凭“硬作风”才能担“硬任务”，凭“硬作风”才能啃“硬骨头”。
“绿水青山就是金山银山”，我省广大干部牢记总嘱托，以“咬定青山不放松”的韧劲，向蓝天、碧水、青山、和农村环保发力，打好污染防治攻坚战。去年城市优良达296天、比上年增加19天。今年以来，辽河流域水质明显改善。
痛点处自揭“疮疤”、刀刃向内，短板处摆丑亮短、，将痛点变亮点,把短板变优势。我省推出全国首部优化营商条例，建立一整套优化营商制度框架，实施一系列深化“放管服”的重要举措，把群众的“一件事”落实为服务的“一次结”。
夯实的是“硬作风”，转变的是“软”。“办理企业登记注册，上午提交手续，下午就拿到了全部要件。”更多的投资者体验到了“辽宁速度”。谋实招，办实事，见实效，不搞花架子，不做表面文章。干部以实际行动为“新气象新担当新作为”作出时代注脚。
今年以来，华晨宝马沈阳新工厂开工建设，恒大集团投放2800亿元投资12个项目，华为、腾讯、京东、光大等企业集团纷纷与辽宁签署战略合作协议……山海关外这片土地吸引着投资者的目光。
“群众困难在哪儿，办公室就设在哪。”市溪湖区彩进社区干部在“不变”的客观中探索主观的“变”，为群众解决闹心事、烦心事。也正是干部这种主观的“变”，群众拿到了多年的房产证，困扰小区居民多年的垃圾异味问题得到了根治……好作风密切了党群关系、干群关系。
上半年，我省各项经济指标稳中向好。全省地区生产总值增长5.8%，同比增长0.2%；规模以上工业增加值增长7.2%，增速高于全国1.2个百分点。“惟其磨砺,始得玉成。”这来之不易的经济增长源自于有意的作风转变。
“功崇惟志，业广惟勤”。全省广大干部牢记习总的殷殷嘱托，撸起袖子，俯下身子，真抓实干，以新气象新担当新作为推进振兴大业、担纲历史重任。
四季，岁月更迭，但重要时刻总是镌刻在历史长河中且永不销蚀。
一年前的金秋时节，习总再次踏上辽沈大地，一风尘仆仆，问发展、察社情、看民生……并主持召开深入推进东北振兴座谈会，再次对干部作风提出殷切希望。
“要加快建设一支高素质干部队伍，提高领导能力专业化水平。领导干部要带头转变作风、真抓实干，出真招、办实事、求实效，防止和克服形式主义、官僚主义。”
盖有非常之功，必待非常之人。处于滚石上山、爬坡过坎关键阶段的辽宁，迫切需要一大批敢担当、善作为的好干部冲锋陷阵、攻城拔寨，以成就振兴伟业。
一年来，省委以上率下，带头转变作风，把建设放在首位，扎实推进巡视整改工作，着力巩固净化修复生态的，树立正确的选人用人导向，激励干部担当作为，广大干部的积极性主动性创造性被激发出来。
甘于奉献、敢于担当、善于作为的干部越来越多，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的责任担当，在推进振兴发展中干在实处、走在前列、作出表率。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。总深情牵挂的这片土地，在这个金秋里，收获了沉甸甸的硕果。
营商持续优化，“最多跑一次”和“不见面审批”成为常态；
勇立愚公志，敢啃硬骨头，善打攻坚战。辽宁，正以干事创业的强劲头，梦见和死去的亲人说话迎来振兴发展的好势头，在重塑、重振雄风的征程中迈出步伐。
曾经，辽宁生态遭到，干部弄虚作假，虚报浮夸，调门高、行动少、落实差。有些人功利主义、实用主义，政绩观错位、责任心缺失。有些人“官本位”思想重，严重脱离实际、脱离群众。看似作风上的问题，本质上就是理想严重缺失。
抓作风建设，就要返璞、固本培元，从“强党性”这个“根”上找答案。
必须把党的建设摆在首位。省委以上率下，从省委常委会做起，多次开展专题学习，学习总在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话。但立直标，终无曲影。广大干部自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个”。让的种子生根，让党性的底子厚实，从思想深处建起抵制不良作风的“防火墙”。
实现全面振兴、全方位振兴，关键在人，关键在领导干部。我省紧紧抓住“关键少数”，发挥“头雁效应”。组织全省市厅级主要领导干部及县(市、区)委专题研讨班深入学习。
只有在理论上，才能在上坚定。通过深入学习研讨，广大干部的站位不断提高，从上看问题、站稳立场、把准方向的自觉性明显增强。
2018年东北之行，总深刻指出了影响和制约东北地区发展的“四个短板”，特别提到思想观念存在短板。
除思想之锈，破行为之陋。自去年11月，我省深入开展“解放思想推动高质量发展大讨论”。这场刀刃向内的“”，着力与新时代新要求不相适应的思维定式、工作惯性和径依赖。
“再也不能以为代价来换一时的发展。”葫芦岛兴城市环保局局长张永强深有感触。一年来，兴城市以严格的环保要求倒逼产业升级，研究制定沿海渔业养殖整治规划。“我们要一年接着一年干，力争用三年时间从根本上解决问题。”
“一年接着一年干。”我省广大干部摒弃急功近利的“短视”，树立起正确的政绩观，从长远利益出发，不求“显绩”,深耕“潜绩”，一项一项工作扎实推进。
“不追原因，只想办法，”更多的领导干部遇到问题“理旧账、认新账”，不躲不闪、不推不拖，奔着矛盾去、针对问题改。一年来，各地更多的历史遗留问题被“起底”，更多的半截子工程被接续，更多群众关心的“堵点”“痛点”“难点”被打通。
干部“功成不必在我”的境界，在完成一项项工作中、在解决一件件问题中日益彰显，群众的幸福感、获得感不断提升。
“多干多错、少干少错、不干无错”的思想，一度制约我省一些干部担当作为，成为阻碍振兴发展的“软钉子”。
“要以新气象新担当新作为推进东北振兴。”习总的重要一语中的。
“不转作风就转岗，不换脑筋就换人。”省委大刀阔斧转作风，激励干部在创新实践中干事创业、担当作为，在全省干部中叫响“功成必定有我”的责任担当。
我省认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及我省实施意见，严管和厚爱结合，激励和约束并重。一套崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系建立起来。
树立“风向标”。“靠工作、实绩、人品和”选人用人标尺树起来，一批敢扛事、愿做事、能干事的干部被“量”出来、“用”起来。
用好“指挥棒”。完善干部政绩考核评价体系，对领导干部实行差异化分类考核，把考核结果与励、评先选优、干部使用挂起钩来。科学的考评体系如同杠杆，其结果与预期相吻合：干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。
亮出“兜底器”。按照总提出的“三个区分开来”要求，合理精准容错，突出正向激励，出台受处理处分干部“帮助”和“重新任用或者提拔使用”两个办法，给干部吃了“定心丸”。
我省干部困难和问题，深入到群众最需要的地方，解决群众最关心的问题，谋思、想办法，拿出破解难题的实招、硬招。第一批主题教育中，专项整治问题23965个，推动解决15585个。
门好进、脸好看，关键还要事好办。一对一定点服务，前期介入，及时疏解难点、堵点问题，一年多来，享受到“项目管家”服务的企业越来越多。
位于铁岭调兵山市的年产30万吨燃料乙醇项目就受益于此。“市发改委等部门派来专人服务，有问题能随时解决。”项目负责人柳树海说，“从筹建到投产，企业就是把审批材料准备好，连跑腿都不用。”更多的市场主体感受到了这种“亲”“清”的作风之变。
“吃老本、等靠要”的故步自封，“差不多、过得去”的粗放思维，“光说不练、做而不实”的漂浮作风逐一被。取而代之的是敢想敢干的创新、舍我其谁的担当、一底的实干。
“只有干出的精彩，没有等来的辉煌，必须以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，加快推进振兴发展。”一位干部在工作日志的扉页上写道。
辽宁要实现全面振兴、全方位振兴，干部就要有真抓实干的过硬作风。
脱贫攻坚既是检验干部为民服务的试金石，也是淬炼干部作风的主战场。
“咱村还没变富，我不能撤。”铁岭市昌图县泉头镇农林村驻村工作队队长、第一马新国话语里透着坚定。
2018年，我省选派的1.2万名驻村干部以“流血流泪不留遗憾、绝不认输”的状态，带领15.43万人脱贫、519个贫困村销号、6个省级贫困县摘帽。
牵线，银企对接，“三方联动”。这是今年省工信厅干部破解企业融资难题找到的一把“密钥”。目前，省工信厅已成功帮助盘锦宝来集团落实银团贷款100多亿元，全省110个高质量工业项目被纳入“三方联动”试点，意味着有更多急需资金支持的企业得到“活水”。
以“坚”“难”问题为抓手，我省干部在攻坚克难中淬炼硬作风。凭“硬作风”才能担“硬任务”，凭“硬作风”才能啃“硬骨头”。
“绿水青山就是金山银山”，我省广大干部牢记总嘱托，以“咬定青山不放松”的韧劲，向蓝天、碧水、青山、和农村环保发力，打好污染防治攻坚战。去年城市优良达296天、比上年增加19天。今年以来，辽河流域水质明显改善。
痛点处自揭“疮疤”、刀刃向内，短板处摆丑亮短、，将痛点变亮点,把短板变优势。我省推出全国首部优化营商条例，建立一整套优化营商制度框架，实施一系列深化“放管服”的重要举措，把群众的“一件事”落实为服务的“一次结”。
夯实的是“硬作风”，转变的是“软”。“办理企业登记注册，上午提交手续，下午就拿到了全部要件。”更多的投资者体验到了“辽宁速度”。谋实招，办实事，见实效，不搞花架子，不做表面文章。干部以实际行动为“新气象新担当新作为”作出时代注脚。
今年以来，华晨宝马沈阳新工厂开工建设，恒大集团投放2800亿元投资12个项目，华为、腾讯、京东、光大等企业集团纷纷与辽宁签署战略合作协议……山海关外这片土地吸引着投资者的目光。
“群众困难在哪儿，办公室就设在哪。”市溪湖区彩进社区干部在“不变”的客观中探索主观的“变”，为群众解决闹心事、烦心事。也正是干部这种主观的“变”，群众拿到了多年的房产证，困扰小区居民多年的垃圾异味问题得到了根治……好作风密切了党群关系、干群关系。
上半年，我省各项经济指标稳中向好。全省地区生产总值增长5.8%，同比增长0.2%；规模以上工业增加值增长7.2%，增速高于全国1.2个百分点。“惟其磨砺,始得玉成。”这来之不易的经济增长源自于有意的作风转变。
“功崇惟志，业广惟勤”。全省广大干部牢记习总的殷殷嘱托，撸起袖子，俯下身子，真抓实干，以新气象新担当新作为推进振兴大业、担纲历史重任。