招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，德才兼备的用人标准，分公开报名、资格审核、面试、体检、政审、公示、聘用等程序。
报名地点设在鹅湖镇党政办公室(组织)(镇三楼313办公室)，联系人：戴燕华、吴斌，联系电线、报考者需随带近期免冠1寸照2张和本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、工明等证件及相关资质证明(如:会计从业资格证等)到鹅湖镇党政办公室(组织)(镇三楼313办公室)办理报名手续，以上材料均须提供原件和复印件，同时填写《鹅湖镇公开招聘报名表》(一式两份)。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证。
3、镇党政办公室(组织)对有关情况进行初审。经资格审查合格后，符合招录条件的人员名单在网站、公示栏公布。
根据面试成绩分别按招聘人数1：1比例从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。同时对体检合格者的思想表现、品质等情况进行政审。如因体检、政审不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分顺次递补。
根据面试、体检和政审情况，对拟招聘人选名单予以公示，公示期为5天。公示期内，可以向党政办公室(组织)反映问题。对查实不适合招聘的，按照程序进行调整。
对体检、政审合格者，按相关管理办理聘用手续，岗位统一安排。录用人员均实行半年试用期，试用期满后考核合格的，予以转正。转正后享受所在单位同等人员待遇。
报名者须对照本简章的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，如若发现学历、户籍、年龄等造假，经核实后，将一律取消招录资格，三年内不得报考鹅湖镇招聘的任意工作岗位，由此带来的责任自负。报名者一旦被录取，须按时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。