属鸡的今年多大
中国江苏网8月20日无锡讯 今年以来，硕放结合《新吴推进“智慧法制”建设打造执法规范化建设升级版的实施方案》，以“四项建设”为主线，按照“已有优化、亟需先行、先易后难、补齐短板、破解瓶颈”的原则，以“一条主线，三个径，六项成效”为工作目标，落实“四大举措”力促执法攻坚，积极打造基层所队规范执法升级版。
抓领导，精心组织部署。围绕“智慧法制”建设的部署要求，成立为主领导任组长的工作领导小组，对照下发的《任务分解表》中梳理确定的“四项建设”及子项目共九个重点工作任务，查找本所工作短板、研究部署按时序进度推进建设任务，形成上下互动、全警参与、齐抓共管的全警化工作格局。抓规划，全面统筹实施。根据《新吴推进“智慧法制”建设打造执法规范化建设升级版的实施方案》，明确本所年度工作目标任务，提出在系列智慧法制应用系统建设、刑事办案工作机制建设、执案基本制度建设方面，创造具有本所特色的“智慧法制”新品牌，并以打造品牌引领整体工作。抓执行，切实强化履职。今年，该所根据工作需要进行了法制员岗位调整，认真落实的专职法制员在案件审核、执法监督、质量管理等方面的具体任务，完善专职法制员工作职责、考核惩等配套机制，提高法制员履职积极性。同时，鼓励参加法制员遴选，以考促学，提高法制工作能力。
紧盯“警情处置”环节。依据《江苏省机关现场执法标准》等内容，确定警情处置动作，严格执行《现场执法记录仪使用管理》，确定专人对视频数据管理系统，尤其是“涉赌”、“涉娼”类举报警情强化监督，实现警情处置可回溯监督管理，有效减少了在警情处置环节不规范情形。紧盯“警情反馈”环节。利用“执法管理平台”在线对警情反馈情况进行审核考评，法制员通过每日对警情反馈进行普查，对反馈内容存在问题的警情，通过查看接处警、回访报警人等方式进行核实，判明警情性质，对疑似问题进行整改，做到“日清”。紧盯“警情分流”环节。对警情分流建立“日清周结月评”动态机制，由首接对每日警情进行清理，确保所有当日警情均能在24小时内分流完毕。由法制员对警情分流情况进行检查，督导规范分流、受立案，确保严格执行受案立案制度。
深化阳光执法服务。扎实开展执法公示平台应用推广，明确接出警、受立案、案件办理处置、涉案财物处置等执法环节的公开方式和要求，突出重点，严格把握公示信息的范围和质量，确保依法规范公开；同时，以该平台应用为立点，要求切实规范执法，提升执法素质，确保公示信息经得起法律的检验和群众的监督，以公开促、以公开促规范。深化执法巡查机制。综合运用“现场巡查+网上巡查”、“日常监督+专项检查”等多种巡查方法，利用“办案环节提醒系统”、“执法管理平台”、“江苏执法公示平台”等信息化平台，围绕受立案、案件办理、执案场所管理使用、案件网上录入、网上审核审批等执法监督重点，开展执法质量考评、执法质量巡查活动，提醒确保程序。深化事后监督效能。严格执行《机关人民执法责任追究》，完善纠错问责、责任倒查机制，严格落实执法责任追究、错案追究、重大决策终身责任追究等制度，做到原因查找不到不放过、错误不纠正不放过、责任不追究不放过“放过”，切实保障执法规范正确的行使。
开展全警培训。每周一课活动，围绕贯彻落实《机关执法细则》、《机关现场执法操作规程》，组织全体利用所务会组织开展常态化培训；案事件评析机制，对经办的经典案例进行评析，从案件侦办得失和执法规范化两个角度进行分析点评，突出现场处置、调查取证、案件办理等重点环节，有效提升执案能力。开展网上培训。利用“网上考试学习系统”，组织随时登陆系统进行自学自测，巩固的法律知识。同时，法制员定期将下发的《关于规范办理行政复议诉讼案件工作要点》等各种学习内容挂在网页上，方便随时学习，以此提升法律素质。开展精准培训。充分发挥法制员“小教员”、“监督员”、“质检员”作用，建立了法制交流微信群这一平台，开展精准培训。通过微信群对办案中存在的问题进行提问，由法制员进行精准制导，法制员也通过这一平台，对存在的执法问题及时纠错，受到了基层的普遍好评。（刘芝成）