“多士成大业，群贤济弘绩。”5月6日，江苏省委常委、无锡市委李小敏在2019高层次人才创新创业无锡交流大会“领跑新征程·追梦新时代”主题峰会上“开门见山”，强调人才是经济社会发展的第一资源，是赢得国家之间、地区之间、城市之间竞争的“硬核要素”。
从面积上来讲，位于江苏省南部的无锡是个“小个子”。但“个子小”不妨碍其“能量大”。作为江苏省第三个P破万亿元(人民币，下同)的城市，无锡产业基础扎实，工业门类齐全，是江苏乃至全国重要的制造业，被誉为“太湖明珠”。
李小敏说，无锡近年来牢固树立“人才是第一资源”的，以实施“太湖人才计划”及其升级版为重要抓手，完善人才发展规划，创新人才体制机制，提升人才配套服务，优化人才发展，推动形才加速集聚的良好态势，为全市高质量发展注入了驱动力。
去年，无锡人均P达到2.6万美元，在全国经济总量超万亿的各大城市中位居第二；去年，无锡全市物联网产业营业收入超过2600亿元、集成电的产业的产值超过1100亿元，分别位居全国各大城市第一和第二位；去年，无锡企业研发经费占销售收入比例达1.73%，全社会研发投入占地方生产总值比重达2.85%，分别位居江苏全省第一、第二位……
会上，李小敏与众多嘉宾分享了上述几组数据。他表示，这些“美丽”数据背后，凸显的是无锡人才集聚效应的和人才支撑作用的强化。
统计数据显示，目前无锡共有高层次人才12.1万人，这批勇于创新、善于创造的痦子的位置与命运图人才，为无锡的发展注入了更多活力。
“我们渴求人才的初心不变，广纳吸收人才的决心不变，坚守服务人才的承诺不变，将用心、用情做才工作，让无锡成为人才投资兴业的热土，让更多的‘千里马’在这里竞相奔腾。”会上，李小敏承诺，无锡将充分发挥产业优势，以产业链吸引、培养人才，以人才集聚做强、做长产业链，做好产、才融合大文章。
李小敏同时坦言，吸引人才需要管用的政策，激发人才活力离不开良好的制度。政策和制度两手并抓，梦想的追求才更加切实。无锡这几年着眼人才进得来、留得下、发展得好，已制定了系列人才扶持政策，打造了众多创新创业载体，形成了人才发展的良好“生态圈”。
“择一城创业，考量的是宜业的‘硬条件’；选一城生活，中意的是宜居的‘软’。宜居与宜业相得益彰，梦想的征途才更有诗意。”李小敏说，无锡自然生态和人文生态俱美，城乡建设和社会建设俱佳，其愿为高层次人才创新创业搭建桥梁、提供便利，努力把无锡打造成为最美人才栖所。
据悉，连续举办了三年的高层次人才创新创业无锡交流大会吸引了众多海创人才了解无锡、关注无锡、融入无锡，促成200余个项目现场签约，400余个项目相继落户。(完)