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2019江苏无锡市教育局直属院校招聘教师76人公告(一

※发布时间:2019/1/3 0:53:36   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  梦见假牙掉了

  为选拔优秀人才,优化人员结构,充实教师队伍,根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54号)文件,报无锡市人力资源和社会保障局核准,无锡市教育局直属院校公开招聘教师76名。现将有关事项公告如下:

  1、具有中华人民国国籍,享有的,,品行端正。热爱教育事业,具有良好的敬业。

  2、身体健康。年龄在30周岁及以下(1988年1月1日(含)后出生),博士研究生可放宽到35周岁(1983年1月1日(含)后出生)。

  3、2019届全日制普通高校本科及以上学历(含2018年获得境外本科及以上学历,经国家教育部留学服务中心认证,且未就业的人员),研究生学历应聘考生要求本科阶段为全日制普通高校本科学历。

  4、具有研究生学历的应聘考生在高校就读期间须获得下列其中一项称号或励:①院系级及以上“三好生”;②院系级及以上“优秀学生干部”;③优秀毕业生;④学校三等及以上综合学金;⑤单项二等及以上学金;⑥省师范生教学基本功大赛三等及以上。

  5、具备报考岗位所要求的其他招聘条件(见附件一,附件一中有其他条件或与上述条件不完全一致的,以附件中条件为先)。

  1、网名:应聘考生将报名表及相关报名材料扫描件发送至应聘岗位所在学校的电子邮箱。网名的考生需进行现场确认后方视为通过该岗位资格初审。

  报名表、个人简历、身份证(二代)、本人证件照1张、毕业生就业推荐表和协议书、本科阶段学习成绩证明、荣誉证书、学金证明以及岗位要求的其他材料,研究生还须提供本科阶段毕业证书。考生提供的材料须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。通过现场确认的考生方可参加考核。

  5、各岗位开考比例为1:3。如岗位报名人数达不到开考比例,经无锡市人力资源和社会保障局同意,可适当降低开考比例或减少招聘岗位数,报考岗位如被取消,则报考该岗位人员可补报其他岗位。

  笔试内容为学科专业知识及应用。笔试卷面满分为100分,合格线分的直接淘汰。从高分到低分按照岗位需求数相应比例确定参加面试人员。

  主要考察应聘者的教育教学能力和专业学术能力。面试成绩当场公布。面试满分为100分,合格线、总成绩计算方法

  从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单并签订就业协议。总成绩相同时,以面试成绩高者为先;如笔试、面试均同分,则进行加试,以加试成绩高者为先。

  体检由无锡市教育局统一组织实施,时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检,体检费用考生自理。体检不合格者,不予录取。

  各招聘单位对体检合格人员进行考察,重点考察考生的思想表现、、品质、业务能力等情况。

  经考试、体检、考察合格后,对拟录取人员公示7个工作日。公示无人员由聘用单位按办理报批手续,由无锡市人力资源和社会保障局发出《事业单位公开招聘录取通知》。

  应聘考生必须在2019年8月31日前提供相应的教师资格证(岗位号49号除外)、学历(学位)证书。获得境外大学学历(学位)的人员,须在2019年8月31日前取得经国家教育部留学服务中心认证的证书。因应聘考生单方面原因未于2019年9月1日前办理相应手续的,将取消其录取资格。

  聘用人员实行试用制度,试用期按聘用制有关执行。试用期满考核合格的,予以定岗。不合格者取消聘用资格,终止聘用关系。

  1、考生与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与考生有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘性的,应当实行回避。

  1、无锡市教育局直属院校公开招聘岗位简介表.xlsx2、无锡市教育局直属院校地址及联系方式.xlsx

  本文由来源于财鼎国际(www.hengpunai.cn)

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