近年来，工行无锡南长支行高度重视加强员工队伍建设，坚持以人为本的原则，紧紧依靠工会组织，通过建立和健全“职工之家”制度，积极组织开展职工队伍思想道德教育，业务素质教育和群众性文体娱乐活动，促进提高员工的思想素质、业务技能和身心健康水平，营造积极向上、和谐轻松的内部环境。
依托“职工之家”开展“创建学习组织、争做学习型员工”活动，首先通过长期坚持不懈的进行政治思想教育及职业道德教育，提高员工遵纪守法爱岗敬业的精神。其次通过“职工之家”加强企业文化建设，营造全员读书氛围，培养广大员工学习兴趣，鼓励员工多读书、真读书、读好书。同时通过学习，提高员工的业务知识、操作技能和服务水平，提高在日常服务中解决问题的能力，为创服务品牌和星级网点打好基础。
依托“职工之家”开展“道德讲堂”活动，努力在员工中培养自己身边的好人好事，树立先进典型，让身边的先进事例感染人、鼓励人，突出典型示范作用。同时通过现场演示、学习、交流、评比和过结对帮扶等形式大力宣传先进事迹，形成比、学、赶、帮、超的良好竞争氛围，提高员工队伍的道德修养和整体素质。为提高讲堂效能，该行通过成立道德宣传队、制作公益广告牌、散发公益传单等方式，传播道德力量。
依托“职工之家”践行“为员工着想、为员工服务、让员工满意”的宗旨；通过改进“职工之家”建设，完善阅览室、活动室、休息室等设施，优化员工学习娱乐、休闲健身场所，让员工体验“家”的感觉。同时，“职工之家”以开展群众性文体娱乐活动为抓手，释放员工的工作压力，促进员工的身心健康。近年来组织开展了“趣味乒乓球比赛”“环湖竞走”“快乐闹元宵”“登山健身”等健康有益、丰富多彩的文体活动，把无形的思想政治工作融入到有形的载体之中，增强了工会组织的渗透力和凝聚力。
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