据“cellular-news”网站2009年3月4日消息，芬兰议会4日以96-56的投票成果经由过程一项备受争议的当局提案，许可雇主跟踪员工的电子邮件。48名议员缺席或投了弃权票 靠谱邮箱从企业邮箱租用,到在线邮件网关、邮件中继转发、海外邮件入站加速等邮件解决方案,我们一直在精耕细作,创新研发更多邮件产品和服务 邮件归档系统最终的目的是满足企业在邮件归档方面的应用,主要的邮件归档应用需求主要包括邮件内容审计、邮箱存储优化、邮箱备份冗余以及用户自动归档。新法案将呈交总统赞成，今朝还不清楚新法案何时生效。
这项法案固然禁制雇主浏览员工的电子邮件，但许可雇主跟踪员工的电子邮件并保存相干信息，包含收件人、发件人和邮件的收发时光。同时，雇主也有权查看邮件是否带有附件。然则假如雇主困惑员工有犯法嫌疑，必须经由过程警方来实施查询拜访行动。之前的司法没有明白规定这些行动是否合法。
雇主组织强烈支撑这项法案，称这将有助于袭击行业间谍活动。而否决者则认为此项法案侵犯了人们的隐私权。芬兰总理万哈宁称：“我们不克不及无邪地认为芬兰不存在贸易间谍活动。我们必须找到袭击它的办法。”
芬兰本地媒体将这项法案戏称为“Lex Nokia”，中辞意思是“诺基亚法”。 据报道，全球最大年夜的手机临盆商诺基亚曾威逼称，假如法案不获赞成，就要将其总部搬离芬兰。然则诺基亚已经强烈否定了这一指控。诺基亚首席履行官Olli-Pekka 因安全考虑,要限制所有人的邮件外发权限, 但有些人员因工作关系确实是需要此权限 Kallasvuo承认这项司法对诺基亚十分“重要”，然则否定公司曾对当局决定计划者施加过任何压力。
当局提交给国会的这项新提案是欲望能改进2004年起实施的《数据法》，因为该法的支撑者和否决者都认为其暧昧不清。芬兰议会宪法委员会主席Kimmo Sasi称：“我们所做的只不过是用了10个段落来规定雇主什么可以做，什么弗成以做。如许对雇主和员工都很明白。”
