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无锡市和市公务用车服务中心2017年招聘司勤人员

※发布时间:2017/11/20 10:08:36   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  5.年龄要求:男性在40周岁以下(1977年1月1日以后出生),女性在35周岁以下(1982年1月1日以后出生);

  2、报名地点:无锡市人力资源和社会保障局下属无锡市公佳劳务保障事务代理所有限公司。(地点:无锡市广瑞2号东辅楼一楼102办公室)。

  4、报名所需材料:附件3(身份证、毕业证原件、复印件,机动车驾驶证原件、复印件,一寸免冠照片2张,工作经历证明获证书等。)

  笔试内容为驾驶员公共知识。包括机动车驾驶理论、驾驶技能及其他综合知识等,主要考查应聘人员对交通法规和驾驶员职业等相关知识的掌握情况。

  技能测试主要考察应聘者的驾驶素养和驾驶技能(含场地驾驶和道安全文明驾驶),对应聘者的安全法规意识、驾驶技能等作出评价。

  以上三个阶段考试结束后,笔试、技能测试和面试成绩按30%:40%:30%的比例折算出最终成绩,按最终成绩从高到低的顺序,按各岗位招聘人数1:1的比例确定入围人员(末位同分跟进),进行公示。出现同分情况的,机动车驾驶证A1者、本科以上(含)学历者、中员、有部队工作经历并立功的优先入围。

  对体检合格人员进行考察,重点考察司勤人员的思想表现、、品质、业务能力等情况。报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其聘用资格。

  考察合格后,无锡市公车办公室对拟聘用人员进行公示,时间3天。公示无的入围人员在接到录用通知后,必须在的时间内办妥相关手续,因应聘人员个人原因未办理录取手续的,取消录用资格。

  因下列情况导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补:(1)应聘人员体检或考察不符合要求;(2)拟录用人员明确表示放弃聘用的;(3)拟录用人员公示的结果影响聘用的。

  招聘录用后采用劳务派遣的方式,由市公车中心委托公佳劳务保障事务代理所有限公司与拟聘用人员签订正式劳动合同。薪酬标准按照财政局和人社局核定指标执行(其中基础性工资含五险一金4.5万元/年,励性绩效工资另外每月按实核发)。

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