为选拔优秀人才，充实教师队伍，优化师资结构，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》[锡委办发(2012)54号]等文件以及各学校师资需求情况，经无锡市新区劳动人事局审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡市新区教育系统决定面向社会公开招录师221名，现将有关事项公告如下：
1.具有中华人民国国籍，享有的，，品行端正，热爱应聘岗位工作，具有相应的教师资格证书，具有良好的敬业。
3.年龄1835周岁(1980年1月1日1998年1月1日)，博士研究生或具有中级及以上专业技术职称的在岗教师年龄可放宽到40周岁(1975年1月1日后出生)。
(1)全日制普通高等院校应届本科毕业生【指2016年毕业或2015年毕业未就业的毕业生(凭毕业生双向选择就业推荐表原件)】;
(4)有教学经历的教师：现在无锡市(含江阴、宜兴)各类小学任教，本科及以上学历，有与招聘岗位相符合的学科教学经历的教师。
(5)在岗幼儿园教师：现在无锡市(含江阴、宜兴)经教育行政部门注册登记的幼儿园任教满5年(截止时间为2016年1月1日)，无锡市户籍(含江阴、宜兴)，学前教育专业本科及以上学历，并取得幼儿园教师资格。
符合上述(1)、(2)、(3)条件的，需于2016年7月31日前取得报考岗位要求的教师资格证书。
6、有下列情况之一者不得报考：(1)曾因犯罪事处罚、、少年的;(2)受到党纪、政纪处分的;(3)参加的;(4)其他不适宜担任教师职务的。
报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。获得国(境)外硕士及以上学位的须经国家教育部留学服务中心认证。非师范类本科及以上毕业生需提供教师资格证书考试笔试合格证书。
有教学经历的教师还需提供毕业证书原件、户口簿原件、普通话等级证书、职称证书、签订的一年及以上劳动合同、现任职学校证明等原件。
笔试地点以准考证为准，不再另行通知。其余各阶段通知见无锡市新区教育网(，逾期不参加者作自动放弃处理。
根据第一阶段考核总成绩从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加第二阶段考核的人员，并在新区教育网上公示。
第二阶段考核为说课，参加由无锡市新区教育局统一组织的考核。主要考察应聘者的教师素养和教学技能，对应聘者的教育、课堂教学目标、教学内容、教学方法等作出评价。说课成绩当场公布，并由报考者签字确认。总分为100分，合格线分的直接淘汰。
根据“第一阶段考核成绩×40%+第二阶段考核成绩×60%”计算得出考生的总成绩，根据总成绩高低排序，按照岗位需求数1：1的比例确定体检名单，并在新区教育网上公示。如果末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低，确定体检人员;如第二阶段成绩仍相同的，则进行笔试加试，确定最终体检人员。