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，报名时间：2018年11月28日9：00-2018年12月9日17：00。江苏公务员考试网现将其公布如下：
为进一步充实我区医疗卫生事业单位人员队伍，优化人员结构，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发〔2012〕54号）文件和，经无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡高新区（新吴区）决定面向社会公开招聘事业编制工作人员64名。现将有关招聘事项公告如下：
招聘岗位及条件等详见《2018年下半年无锡高新区（新吴区）医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》（附件一）。岗位简介表可在以下网站查询：无锡市人力资源和社会保障网（）、无锡人事考试专栏（）、新吴区人民网站（）。
5、本科以上学历，年龄为18周岁及以上、35周岁及以下（本次招聘中计算年龄的基准日期为2018年12月31日）。中级专业技术岗位招聘人员年龄可放宽至40周岁（为1978年12月31日后出生），具有副高级卫生专业技术资格者可放宽至45周岁（为1973年12月31日后出生），具有正高级卫生专业技术资格者可放宽至50周岁（为1968年12月31日后出生）。对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准。
7、具备报考岗位所要求的其它资格条件和行业准入条件详见附件一（附件中有其它资格条件的，以附件明确的条件为准）。
10、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报考。
2、学历（学位）是指国民教育序列的学历（学位），获得境外学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证（须于2018年11月30日前完成认证）。
2018年11月29日9：002018年12月10日17：00 。报考人员可在报名的同一网址查询是否通过资格初审。如对初审意见有，请及时向负责资格审核的单位陈述。通过初审即为报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
1、报考人员应按照岗位要求和网上提示，真实准确完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸（34*45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。招聘单位在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
2、报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致（须为在有效期内的二代身份证）。资格初审通过后，不得更改报名信息。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。
3、各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，经区人力资源和社会保障局同意报市人力资源和社会保障局核准后，将适当降低开考比例或核减、取消招聘岗位，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2018年12月14日9：0016：00,补报名人员资格初审时间：2018年12月14日9：0017：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
3、考生必须携带有效期内的身份证和准考证按照的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理；证件不齐者，参加笔试。
4、卷面总分为100分，合格分数线分，未达合格线的考生直接淘汰。从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。在1:3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在新吴区人民网站 （）上公示。
新吴区民政卫计局及各招聘单位将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。若在报考资格复审时考生信息和网名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。
复审时，考生须提供：学历、学位证书（应届毕业生提供《就业推荐表》）原件及复印件，户口簿原件及复印件，身份证原件及复印件，专业技术资格证书、执业资格证书原件及复印件，岗位招聘要求的其它材料原件及复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料（合同或在职证明或社保缴费记录等佐证材料）。资格复审不通过者，取消面试资格，并按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
根据资格复审结果，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式，面试成绩当场公布，满分为100分，合格线分。面试成绩不合格的考生直接淘汰。
1、所有成绩采用百分制计算。笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。
1、体检：体检由新吴区民政卫计局组织，根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如考核总成绩相同，则按照面试成绩高低确定体检人员。体检标准参照国家人事、卫生部门颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明，未提供单位同意报考的证明或未按参加体检的视为自动放弃。
2、考察：由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的思想表现、、品质、业务能力和工作实绩等情况。
3. 递补：在体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，在报考同一岗位的人员中按总成绩（合格分以上）排名从高分到低分依次递补。考生递补情况在新吴区人民网站上公布。拟聘用人员公示后不再递补。
对拟录用者无锡高新区（新吴区）网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理有关录用和聘用手续。报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
因个人原因逾期未办理录用和聘用手续的，取消其录用资格。聘用人员应实行试用期制度，试用期满且考核合格，予以定职定级；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
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