为选拔优秀人才，充实滨湖区教育系统人员队伍，优化人员结构，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发[2012]54号）文件，报市公开招聘综合管理部门核准，无锡市滨湖区教育局现决定面向社会公开招聘教师6名。现将有关事项公告如下：
4、有较强的开拓创新能力和良好的团队协作意识。有深厚的专业功底，较强的教育教学能力和教科研能力。
7、大学本科及以上学历，年龄在18周岁及以上（1997年1月1日前出生），35周岁及以下（1979年1月1日后出生）。具有副高及以上专业技术职称的年龄可放宽到45周岁（1969年1月1日后出生）。
共计招录教师6名，具体岗位详见《无锡市滨湖区教育局下属学校2015年公开招聘教师职位简介表》（附件1）。
现场报名地点：无锡市金城西500号滨湖区行政中心三号楼裙楼四楼467室无锡市滨湖区教育局组织人事科。
《无锡市滨湖区公开招聘教师报名表》纸质、电子各一份（附件2）；《无锡市滨湖区公开招聘教师报名情况一览表》电子一份（附件3）；身份证、学历证书、教师资格证书、教师专业技术任职资格证书、证书、荣誉证书以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料复印件；近期一寸免冠蓝底彩照1张。
各岗位开考比例为1：3。同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，报经无锡市公开招聘综合管理部门同意，将取消招聘岗位或适当降低开考比例。招聘计划调整公告将在网上及时公布。
面试主要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。面试满分为100分，合格线分。
课堂教学测试主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。课堂教学满分为100分，合格线分。
考试结束后，按照面试成绩占40%，课堂教学测试成绩占60%的比例计算出总成绩。从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时以课堂教学成绩高的为先。
区教育局组织考察小组对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想表现、、品质、业务能力和工作实绩等情况。
考察合格后，对拟聘人员公示7个工作日，公示无人员按办理聘用手续。因应聘人员单方面原因，在2015年9月1日前未能办理相应手续的，将取消其录取资格。
因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，则在同一岗位报考人员中，按总成绩高低顺延递补，聘用手续办理后不再递补。
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