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无锡市锡山区教育系统面向2022届全日制普通高校应届毕业生公开招聘事业编制教师公

※发布时间:2023-10-15 17:06:33   ※发布作者:佚名   ※出自何处: 

  天气提示:19-20日白天以云系变化为主,气温逐步上升;20日夜里至25日前期我市将维持时阴时雨天气。   今天夜里到明天多云, 偏东风3到4级, 明天早晨最低气温7℃, 明天白天最高气温15到16℃,  (今日气温实况: 6.3℃~14.2℃。)   3月20日    多云到阴,夜里有雨       气温10~18℃; 3月21日    阴转小雨,夜里中雨       气温13~22℃;   森林火险气象等级    森林火险气象等级较高,须加强防范。 空气污染气象条件预报等级 二级  较好  较有利于空气污染物稀释、扩散和清除。

  当前:市信息公开目录

  人事信息

  根据无锡市锡山区教育事业发展需要,为选拔优秀人才,优化教师结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发﹝2012﹞54号)文件,经无锡市锡山区人力资源和社会保障局审核,报无锡市人力资源和社会保障局核准,无锡市锡山区教育系统决定面向2022届全日制普通高校公开招聘事业编制教师260名。

  根据无锡市锡山区教育事业发展需要,为选拔优秀人才,优化教师结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发﹝2012﹞54号)文件,经无锡市锡山区人力资源和社会保障局审核,报无锡市人力资源和社会保障局核准,无锡市锡山区教育系统决定面向2022届全日制普通高校公开招聘事业编制教师260名。现将有关事项公告如下:

  1.基本条件:具有中华人民国国籍,思想素质好,热爱教育事业,,品行端正,敬业勤奋,身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能,具有较强的口头表达能力和一定的组织管理能力。

  2.年龄条件:年龄在30周岁及以下(1991年1月1日以后出生),博士生可放宽至35周岁及以下(1986年1月1日以后出生),户籍不限。

  3.学历条件:2022届全日制普通高校本科及以上学历(含2021年获得境外本科及以上学历,须已申请或通过国家教育部留学服务中心认证,且未就业的人员),并取得相应学位,研究生学历应聘考生要求本科阶段为全日制普通高校本科学历。2022年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生(全日制普通高校毕业后,直接通过研究生入学考试或国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生,读研期间无工作经历),可按应届毕业生身份报考。

  优秀毕业生是指在高校就读期间满足以下条件之一者:①院系级以上“优秀毕业生”;②获院系级以上二等学金;③获省级大学生相关学科竞赛和专业技能竞赛二等(全国三等)及以上项;或获省级师范生基本功大赛(技能竞赛)三等以上项或校级师范生基本功大赛(技能竞赛)一等;④院系级以上优秀学生、优秀党(团)员、优秀学生干部;⑤高校就读期间担任过班级、团支部或院系学生会、团委主要干部。本科学历报考须满足优秀毕业生条件(“双一流”高校毕业生不受条件)。

  5.职业资格和能力条件:考生须具备报考岗位相应的教师资格证(暂未取得的,须承诺于2022年7月31日前取得相应教师资格证;“双一流”高校非教育类研究生须承诺于入职之日起1年内取得相应教师资格证)。报考高中英语教师岗位的考生须获得英语专业八级等级合格证书(暂未取得的,须承诺于2022年7月31日前取得);报考高中英语教师岗位的境外高校毕业生如无专业英语八级等级合格证书,须提供雅思考试7分或托福考试95分及以上成绩单。报考语文教师岗位的考生须具备普通话二级甲等及以上水平(暂未取得的,须承诺于2022年7月31日前取得)。

  6.报考岗位所要求的学历、专业和其他条件(见附件1),附件中有其他条件或与上述条件不完全一致的,以附件条件为先。

  此次招聘分为南京师范大学、华中师范大学、东北师范大学等三个考点,报名时间不同。其中东北师范大学考点招聘计划和报名事项另行通知。

  (一)采用网络报名方式。报名、照片和材料上传、资格审核、缴费确认、准考证打印,均通过网络进行,不接受现场报名。

  (二)报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格审核,通过资格审核的可登陆报名平台扫描二维码进行缴费确认。完成缴费后报名方为有效,未按期缴费者视为自动放弃考试。缴费标准为:每位考生每报一个岗位缴纳报名考试费100元。

  1.报考人员必须认真对照本公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息,同时上传本人近期正面免冠彩色证件照片(电子版JPG格式,640×380像素,大小1MB以内),上传本人身份证、就业推荐表、就业协议书、已取得的本科及以上毕业证书和学位证书、教师资格证(或国考合格证明)、普通话证书、获证书、学生干部任职证书(证明)、国家教育部留学服务中心认证材料、承诺书(见附件2)等证明材料的图片(电子版JPG格式,大小2MB以内,垂直正向、不留边框,内容清晰,便于识别)。考生提供材料须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考核资格或聘用资格。

  2.每名考生每个考点限报一个岗位(以岗位代码为准)。报名与考试使用的身份证必须一致(有效期内的)。网上资格审核通过后,不得更改报名信息和改报其他岗位;资格未审核或资格审核未通过的,在报名时间截止前可改报其他岗位。

  3.各招聘岗位的开考比例为1:3。如未达到开考比例,经无锡市人力资源和社会保障局同意,将核减、取消该岗位招聘计划或降低开考比例。已报考被取消计划对应岗位并已通过网上审核者,可重新补报其他岗位,补报名时间为:各岗位报名结束时间后一天的16:00;并于补报名当天21:00前确认缴费。

  4.因新冠疫情防控需要,所有应聘人员须认真阅读《新冠肺炎疫情防知书》(见附件3)。网上填报个人信息时,《告知书》须打印后手写签名,拍照上传至报名系统,并按《告知书》要求执行。

  1.南京师范大学考点:考生可从2021年11月22日12:00起到报名网站下载并打印准考证。

  考核时间、地点等具体安排以准考证或公告为准。上一考点招聘计划未完成的,指标可顺延至下一考点。请考生及时登陆锡山教育政务网()关注招聘计划的调整情况。

  1.面谈(笔试、技能测试):面谈主要考察考生的综合能力素质及岗位适应能力。其中,报考初高中数学、物理、化学、生物学科的,进行学科专业知识笔试;报考音乐、体育、美术、信息技术学科的,进行学科专业技能测试。面谈(笔试、技能测试)满分100分,合格线分的直接淘汰。面谈(笔试、技能测试)成绩计入总成绩,占30%。

  根据面谈(笔试、技能测试)成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员名单并在网站公布。达不到面试比例的,按实际进入人数确定面试人选;因放弃面试造成空额的,不再递补。

  2.面试:面试主要考察考生的教育教学能力和专业学术能力。面试满分为100分,合格线分的直接淘汰。面试成绩计入总成绩,占70%。

  3.考核总成绩:考核总成绩=面谈(笔试、技能测试)成绩*30%+面试成绩*70%。根据总成绩从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选并签订就业协议。如总成绩相同,取面试成绩高者;如面试成绩也相同,则进行加试,取加试成绩高者。

  1.确定为体检人选的须进行现场资格复审,通过资格复审的方可正式参加体检。资格复审需提供材料(原件、复印件):①报名信息表、身份证; ②毕业生就业推荐表(函)(加盖部门公章)、就业协议书、成绩单(加盖部门公章);③本科学历、学位证书(研究生须提供);④教师资格证书或教师资格国考合格证书;⑤获证书、任职证书(证明);⑥岗位要求的其他材料。考生提供的材料须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消体检或聘用资格。

  2.体检由锡山区教育局统一组织实施,时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。

  3.对体检合格人员进行考察,重点考察考生的思想表现、、品质、业务能力、心理健康等情况。经体检、考察合格后,对拟录取人员公示7个工作日。公示无,办理入编、聘用审批手续,签订事业单位聘用合同书。

  4.在对拟录用人员进行公示前,因复审、体检、考察、放弃录用资格等原因出现岗位空缺的,招聘单位可结合单位实际情况决定是否进行递补。拟聘用名单公示后不再递补。

  5.取得聘用资格的考生须在2022年7月31日前办理报到手续时提供所报岗位要求的各类证书,不能提供者取消聘用资格。因应聘考生单方面原因未于2022年7月31日前办理相应手续的,将取消其录取资格。

  6.新聘用的人员实行“区管校聘”的模式,所有人员须服从锡山区教育局调配安排。聘用考生实行试用制度,试用期按聘用制有关执行。试用期满考核合格的,予以定岗;不合格的取消聘用资格,终止聘用关系。新聘用教师试用期考核合格后,还需在本区至少服务5年(含)以上才可向区外流动。

  按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》,考生在招聘单位已公示拟聘用或聘用后放弃的(含超过期限未报到而视同放弃的),将以一般失信行为记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库,并提供给公共信用信息机构,记录期限为三年。

  1.考生与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与考生有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘性的,应当实行回避。

  附件1:无锡市锡山区教育系统面向2022届全日制高校优秀应届毕业生公开招聘教师岗位简介表.xlsx

  附件3:无锡市锡山区教育系统面向2022届全日制普通高校应届毕业生公开招聘事业编制教师新冠肺炎疫情防控网知书.docx

  自2016年市第十三次党代会以来,我们齐心奋进、并肩拼搏,共同走过了难忘而辉煌的五年,合力书写了“十三五”发展的精彩篇章、高水平全面建成小康社会的过硬答卷。今天,我们又站上了新的历史起点。经省委批准,市第十四次党代会将于今年9月下旬召开,这是全市人民生活中的一件大事。会议将围绕践行新发展,研究部署未来五年全市高质量发展大计,勾勒描绘共同富裕的幸福美好城市崭新蓝图。

  为深入贯彻习总“七一”重要讲话,全面落实省委“两在两同”建新功、市委“三强三促”开新局部署要求,主动问政问需问计于民,同全市人民“想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦”,让全市上下更好发挥“主人翁”,凝心投入、聚力推动“强富美高”新无锡建设,共建共享幸福美好城市,我们共同,从即日起至9月10日,在全市开展“我为家园献良策”“金点子”征集活动。

  聚众志,成坚城;集众智,成良策。我们期待、也相信:通过这一活动,深入发扬,使市委的决策部署更加符合践行新发展、推动高质量发展和实现共同富裕的要求;听取,使人士的意愿得到更加顺畅的表达;广泛集中民智,使锡城百姓的聪明才智得到更加充分的;更好凝聚,使我们在新时代“赶考”上底气更足、信心更足、干劲更足!

  人民群众是城市的主人,幸福生活需要你我共同创造。真诚欢迎广大市民朋友以及关注关心无锡发展的人士积极参与到这一活动中来,支招、献计、出点子。对您的宝贵意见,我们将用心倾听、梳理研究并推动落地,使之成为经济社会各项事业的生动实践和发展实效。让我们共担新、携手再出发,在新征程上阔步向前、一往无前!

  1、线上参与:无锡发布双微账号(微信号、微博账号),无锡日报、无锡博报、灵锡一点通双微账号,“中国无锡”微信号,无锡观察、无锡博报、智慧无锡、灵锡客户端,中国无锡网、魅力无锡英文网、无锡新传媒网、太湖明珠网,各市(县)区、市各有关部门发布账号

  1、在促进就业、支持创业上出更多好政策,拓宽增收渠道,让老百姓的“口袋”更鼓,您有什么“金点子”?

  3、进一步强化精准帮扶和社会救助,让各类困难群体求助有门、受助及时、生活无忧,您有什么“金点子”?

  4、规范教育秩序,提高学校教育教学水平,减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担,您有什么“金点子”?

  5、提高各级各类医疗卫生机构业务水平和服务质量,让群众看病就医更便捷更舒心,您有什么“金点子”?

  6、促进文化、商业、旅游三者融合,让无锡成为游客的首选地、必到地,您有什么“金点子”?

  7、因地制宜建设群众健身场地,推动“10分钟体育健身圈”提档升级,让老百姓在口“动起来”,您有什么“金点子”?

  9、充分利用城市“边角料”空间,加强小游园、口袋公园建设,让老百姓“出门见绿、移步进园”,您有什么“金点子”?

  10、提高建筑品质和住房保障水平,让更多老旧小区拥有国有物业“新管家”,提升居住舒适感满意度,您有什么“金点子”?

  11、打造全国最优营商城市,进一步深化“放管服”,充分激发产业发展、科技创新活力,您有什么“金点子”?

  12、推动城市数字化转型,全面推进新一轮新型智慧城市建设,加快构建数字和数字社会,您有什么“金点子”?

  13、推进人与自然和谐共生的现代化,共建宜居宜人的“美丽无锡”,让群众享受更多绿色生态福祉,您有什么“金点子”?

  14、率先实现碳达峰,打造碳中和先锋城市,构建绿色低碳的经济新体系和生活新风尚,您有什么“金点子”?

  15、打造全国最干净城市,全面提升城市精细化管理水平,营造干净美丽文明有序的市容,您有什么“金点子”?

  16、推动锡澄锡宜一体化发展,深入实施乡村振兴战略,让魅力都市与美丽乡村交相辉映,您有什么“金点子”?

  17、巩固提升文明城市创建,整体提高文明素质,争创全国文明典范城市,您有什么“金点子”?

  18、构建最佳人才生态链生态圈,聚好用好各类高端人才,让创新成为无锡更加鲜明的品格,您有什么“金点子”?

  19、打造现代化国际化城市,提升规划、设计和建设水平,使无锡更加出彩焕彩精彩,您有什么“金点子”?

  20、纵深推进市域社会治理现代化试点,夯实网格化基层基础,打造更高水平的平安无锡、无锡,您有什么“金点子”?